Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/26624
Назва: Кадрове планування як елемент реалізації кадрової політики
Автори: Пушкар, З.
Мацькова, Г.
Ключові слова: кадрове планування
організація
оцінка
управління
personnel planning
organization
evaluation
management
Дата публікації: 2010
Видавництво: Економічна думка
Бібліографічний опис: Пушкар, З. Кадрове планування як елемент реалізації кадрової політики [Текст] / З. Пушкар, Г. Мацькова // Українська наука : минуле, сучасне, майбутнє : щорічник. – Тернопіль : Економічна думка, 2010. – Вип. 14-15. – С. 193-198.
Короткий огляд (реферат): Розглянуто основні цілі, завдання та етапи кадрового планування. Визначено головні шляхи підвищення ефективності управління персоналом у ринкових умовах. Main aims, tasks and stages of personnel planning are looked out. The basic ways of efficiency of personnel management in market conditions are outlined.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/26624
Розташовується у зібраннях:Українська наука: минуле, сучасне, майбутнє Випуск 14-15 2010 рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Пушкар З.pdf147.19 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.