Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/29783
Назва: Коучинг в системі управління людськими ресурсами
Автори: Брич, В. Я.
Нагара, М. Б.
Ключові слова: коучинг
людські ресурси
система управління людськими ресурсами
трансформація
Дата публікації: 2018
Видавництво: Тернопіль, ТНЕУ
Бібліографічний опис: Брич, В. Я. Коучинг в системі управління людськими ресурсами [Текст] : монографія / В. Я. Брич, М. Б. Нагара. - Тернопіль : ТНЕУ, 2018. - 188 с.
Короткий огляд (реферат): Монографія присвячена узагальненню теоретико-практичних основ управління людськими ресурсами та розробці дієвих практичних рекомендацій щодо формування системи управління людськими ресурсами підприємств на засадах коучингу. У монографії розкрито трансформацію ролі управління людськими ресурсами підприємства в сучасних умовах. Викладено сутність коучингу як інтегрованої технології розвитку компетенцій. Проведено аналіз фінансових можливостей молокопереробних підприємств для організації коучингу. Удосконалено інструментарій оцінки та призначення на посади управлінських працівників. Сформовано систему компетенцій людських ресурсів підприємства як основу упровадження коучингових технологій. Запропоновано підхід до прийняття управлінських рішень щодо вибору форми проведення коучингу. Розроблено модель процесу управління людськими ресурсами підприємства з використанням коучингу.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/29783
ISBN: 978-966-654-477-6
Розташовується у зібраннях:Монографії

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Монографія Брич-Нагара.pdf4.44 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.