Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/29479Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Коваленко, Микола | - |
| dc.contributor.author | Слободянюк, Людмила | - |
| dc.date.accessioned | 2018-06-07T12:12:36Z | - |
| dc.date.available | 2018-06-07T12:12:36Z | - |
| dc.date.issued | 2002 | - |
| dc.identifier.citation | Коваленко, М. Кореляційний аналіз соціально-психологічних ролей в управлінській команді [Текст] / Микола Коваленко, Людмила Слободянюк // Психологія і суспільство. - 2002. - № 2. - С. 119-125. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/29479 | - |
| dc.description.abstract | Здійснюється аналіз подання менеджерських навичок і вмінь у командних ролях М. Бел-біна; визначені кореляційні коефіцієнти з менеджерськими уміннями і побудовані “профілі” командних ролей; сформульовані рекомендації щодо технології набору менеджерського персоналу. | uk_UA |
| dc.publisher | ТАНГ | uk_UA |
| dc.subject | командні ролі | uk_UA |
| dc.subject | менеджерські навички | uk_UA |
| dc.subject | психологічне тестування | uk_UA |
| dc.subject | підбір менеджерських кадрів | uk_UA |
| dc.subject | кореляційний аналіз | uk_UA |
| dc.title | Кореляційний аналіз соціально-психологічних ролей в управлінській команді | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Психологія і суспільство 2002, № 2 (8) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Коваленко.pdf | 363.76 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.