Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/2482
Назва: Служба внутрішнього аудиту: особливості організації
Інші назви: The internal audit department: features of organization
Автори: Назаренко, Тетяна Петрівна
Nazarenko, Tetyana Petrivna
Ключові слова: внутрішній аудит
служба внутрішнього аудиту
аутсорсинг
косорсинг
внутрішній контроль
internal audit
internal audit department
outsourcing
co-sourcing
internal control
Дата публікації: 2016
Видавництво: Тернопільський національний економічний університет
Бібліографічний опис: Назаренко, Т. П. Служба внутрішнього аудиту: особливості організації [Текст] / Тетяна Петрівна Назаренко // Економічний аналіз : зб. наук. праць / Тернопільський національний економічний університет; редкол. : В. А. Дерій (голов. ред.) та ін. – Тернопіль : Видавничо-поліграфічний центр Тернопільського національного економічного університету “Економічна думка”, 2016. – Том 23. – № 2. – С. 119-125. – ISSN 1993-0259.
Короткий огляд (реферат): Розглянуто особливості та способи його організації, визначено їх позитивні та негативні аспекти. Метою статті є розкриття необхідності внутрішнього аудиту на підприємстві та особливостей його організації. Результати. З урахуванням особливостей діяльності підприємств, які мають відокремлені структурні підрозділи, запропоновано модель організації власної служби внутрішнього аудиту. Виокремлено основні етапи створення підрозділу внутрішнього аудиту, а саме: встановлення мети створення та завдань такої служби; її основних функцій; формування особового складу; визначення організаційного статусу; розробка внутрішніх нормативних документів для регулювання процесу внутрішнього аудиту. Визначено фактори впливу на чисельність працівників такої служби. Introduction. The necessity of functioning of the internal audit department at the enterprise has been grounded. The features and methods of organization of internal audit have been considered. The positive and negative aspects of each method of organization of the internal audit department have been determined. The purpose and objectives of the article are to disclose the necessity of internal audit at the enterprise and the features of its organization. Results. Taking into account the features of activities of the companies that have separate structural divisions, the model of organisation of the internal audit department has been proposed. The main stages of creating of the internal audit department have been lined out, namely the determination of goal of creation and the objectives of the internal audit department; the determination of main functions of the internal audit department; the formation of personnel of the internal audit department; the determination of organizational status of the internal audit department; the development of internal regulatory documents to regulate the internal audit process. The factors of influence on the number of staff of the internal audit department have been determined.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/2482
ISSN: 1993-0259
Розташовується у зібраннях:Економічний аналіз. 2016 рік. Том 23. № 2.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
18.pdf885.31 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.