Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/9341
Назва: Управління змінами - складова стратегії розвитку підприємства
Автори: Мазур, Володимир Степанович
Ключові слова: зміни
перетворення
стійкий стан
організаційні цілі
потенціал успіху
аналіз змін
процесний аналіз
фондова політика
передумови змін
організаційний проект
Дата публікації: 16-кві-2015
Короткий огляд (реферат): Розглянуто актуальні питання теорії і практики управління організаційними змінами на підприємствах в контексті економічної ситуації, що склалася на них, погляди вчених-практиків щодо необхідності змін та основні напрямки вирішення існуючих проблем.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/9341
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Управління змінами - складова стратегії розвитку підприємства.pdf403.17 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.