Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/5243Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Грушева, Алла | - |
| dc.contributor.author | Холявко, Катерина | - |
| dc.contributor.author | Grusheva, Alla | - |
| dc.contributor.author | Кholjavko, Kateryna | - |
| dc.date.accessioned | 2016-11-21T12:17:18Z | - |
| dc.date.available | 2016-11-21T12:17:18Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.citation | Грушева, А. Диференціація заробітної плати: проблеми, чинники, аналіз вітчизняних реалій та зарубіжний досвід [Текст] / Алла Грушева,Катерина Холявко // Світ фінансів. - 2014. - Вип. 4. - С. 136-140. | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 1818-5754 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/5243 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто основні світові тенденції формування рівня заробітної плати. Виокремлено чинники, що безпосередньо чи опосередковано впливають на рівень оплати праці залежно від виду діяльності, економічного розвитку та особливостей ведення внутрішньої політики країни. | uk_UA |
| dc.publisher | ТНЕУ | uk_UA |
| dc.title | Диференціація заробітної плати: проблеми, чинники, аналіз вітчизняних реалій та зарубіжний досвід | uk_UA |
| dc.title.alternative | Wages differentiation: problems factors, analysis of home realities and foreign experience | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 4 2014рік | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Грушева А..pdf | 230.98 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.