Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/48353
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorНедошико, Ірина Романівна-
dc.date.accessioned2023-10-12T14:04:40Z-
dc.date.available2023-10-12T14:04:40Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationНедошитко, І. ЧИННИКИ ФОРМУВАННЯ ПОЗИТИВНОГО ІМІДЖУ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ. АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ ДОКУМЕНТОЗНАВСТВА ТА ІНФОРМАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ: ТЕОРІЇ ТА ІННОВАЦІЇ, 482.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/48353-
dc.description.abstractВизначено чинники, що впливають на формування позитивного іміджу державного службовця та проаналізовано ступінь їх впливу.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectімідж державного службовця, чиновник, влада, державна організація.uk_UA
dc.titleЧИННИКИ ФОРМУВАННЯ ПОЗИТИВНОГО ІМІДЖУ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
103.pdf495.43 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.