Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/34029
Назва: Корпоративні недержавні пенсійні фонди працедавців, як елемент пенсійного страхування
Автори: Клапків, Юрій Михайлович
Klapkiv, Yurij
Клапкив, Юрий Михайлович
Ключові слова: Корпоративні недержавні пенсійні фонди працедавців, як елемент пенсійного страхування
Дата публікації: 2019
Видавництво: Клапків, Ю. (2019) Корпоративні недержавні пенсійні фонди працедавців, як елемент пенсійного страхування Матеріали V Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми формування та розвитку інноваційної інфраструктури», Львів 23–25 травня 2019 р. – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2019. C.322-323.
Бібліографічний опис: Клапків, Ю. (2019) Корпоративні недержавні пенсійні фонди працедавців, як елемент пенсійного страхування Матеріали V Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми формування та розвитку інноваційної інфраструктури», Львів 23–25 травня 2019 р. – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2019. C.322-323.
Короткий огляд (реферат): Страхова справа – це окремий вид фінансових послуг. Однією із проблем до якої долучається страхова справа є забезпечення суспільства у старшому віці. Адже, система соціального забезпечення, безсумнівно, є проблемою для багатьох європейських країн, не оминула ця проблематика і Україну. Уряди держав побоюються фіскальних наслідків, які тягне за собою старіння населення. Спроба, утримання хоча б наближеного до колишнього стандарту життя через розмір одержуваної пенсії, створює надзвичайне фіскальне навантаження на суспільство. Та система солідарної пенсії є важливим елементом інституційної структури [1], в якій функціонує суспільство. Однією із провідних функцій солідарного пенсійного страхування є забезпечення достатньої кількості коштів на фінансування споживання поколінь пенсіонерів із як найменшим опором професійно активних громадян[2]. Діяльність інституції, що забезпечує солідарну систему пенсійного забезпечення, суттєво обтяжують державний бюджет та супроводжується загостренням негативних настроїв з боку платників податків. Розміри фінансових ресурсів якими оперують пенсійні фонди настільки вагомі, що їх витрачання має бути дуже добре сплановано, оскільки наслідки, які несе в собі факт старіння суспільства стають все більш очевидними. В основі, ефективної пенсійної системи країни, є чітке визначення цільової аудиторії. Не менш важливим елементом, є реалізація мети в масштабах всього суспільства, що вимагає універсальності, а також пов'язано з обов'язковим зобов'язанням участі всіх громадян. Крім того, нові моделі пенсійного страхування повинні збігалися зі існуючими фінансовими послугами. В сучасному світі, функціонує величезна різноманітність організаційно-правових форм, що працюють в масштабах окремих країн чи світу[3; 4]. Оптимальною, моделлю вважається трирівнева система пенсійного забезпечення. Найбільш важливим її елементом є так звана репаративна модель. Забезпечує пенсію, розмір якої пов'язаний із попередніми доходами. Репаративна система – це одна із перших та переважно обов'язкова державна пенсійна система у країнах ЄС та Україні. Репаративна система, фінансується з обов'язкових внесків, а розмір пенсії, яка в майбутньому буде нам надано в значній мірі залежить від перебігу кар'єри чи обраної професії, року народження застрахованої особи, та сплачених платежів. У зв'язку з цим можна виділити пенсію, базовану на стажі роботи та розмірі заробітної плани.
Опис: 1. Клапків Ю.М. Аналіз інституціонального розвитку ринку страхування життя в Україні // Юрій Клапків/ Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія: Економічні науки. – №25.- Частина 2. – Херсон, 2017.- c. 131-134. 2. Клапків Ю.М. Концептуалізація поняття інститут ринку страхових послуг на основі неокласичної економіки // Юрій Клапків/ Актуальні проблеми розвитку економіки регіону. – №13. – Частина 2. – Івано-Франківськ, 2017.- c. 16-20. 3. Kaigorodova G., Investment Activity of Insurers and the State Economic Growth/ G. Kaigorodova, D. Alyakina, G. Pyrkova, A. Mustafina // Montenegrin Journal of Economics. – 2018. – С.109-123. 4. Кучеренко В. Форми інтеграції банківського і страхового капіталу: монографія /В Кучеренко, Р Данкевич, В Тринчук. – 2018.- с.284. 5. Клапків Ю.М. Спрямування інституціонального розвитку ринку страхування життя в Україні // Юрій Клапків / Світ фінансів. – ТНЕУ. – 2016. – Випуск 1 .– С.206-215.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/34029
ISBN: 978-966-941-340-6
Розташовується у зібраннях:Тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Korporat_Klapkiv.pdfКлапків, Ю. (2019) Корпоративні недержавні пенсійні фонди працедавців, як елемент пенсійного страхування Матеріали V Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми формування та розвитку інноваційної інфраструктури», C.322-323.202.86 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.