Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/32959
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Брич, Василь Ярославович | - |
dc.contributor.author | Ткач, Уляна Володимирівна | - |
dc.date.accessioned | 2019-03-11T14:42:37Z | - |
dc.date.available | 2019-03-11T14:42:37Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Брич, В. Я., Ткач, У. В. Інноваційні підходи в управлінні персоналом підприємств [Текст] / В. Я. Брич, У. В. Ткач // Бізнес Інформ. – 2018.– № 10.– С. 404-409. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/32959 | - |
dc.description.abstract | Метою статті є вивчення та систематизація основних сучасних теоретичних підходів до інноваційного управління персоналом підприємства. Розглянуто та визначено ключові інноваційні підходи в управлінні персоналом підприємств, представлені в науково-методологічних дослідженнях сучасних науковців. Виявлено необхідність наукового обґрунтування впровадження інновацій у сфері управління персоналом через визначення ключових принципів інноваційного розвитку цієї сфери. Також розглянуто основні традиційні (адміністративні, економічні, соціально-психологічні) та інноваційні методи (інноваційний підбір персоналу, що передбачає використання новітніх технологій пошуку працівників; інноваційні методи оцінки діяльності, які використовуються на стадії підбору та управління кадрами для визначення рівня відповідності професійних і особистісних характеристик персоналу посадовим і внутрішньофірмовим вимогам; інноваційні методи управління кар’єрою; інноваційні методи стимулювання та мотивації) в системі сучасного управління персоналом підприємств, виділено найбільш пріоритетні аспекти їх впровадження та реалізації. | uk_UA |
dc.subject | інновації | uk_UA |
dc.subject | інноваційні методи | uk_UA |
dc.subject | управління персоналом підприємства | uk_UA |
dc.subject | стимулювання | uk_UA |
dc.subject | мотивація | uk_UA |
dc.subject | оцінка персоналу | uk_UA |
dc.subject | кар’єра | uk_UA |
dc.subject | innovations | uk_UA |
dc.subject | innovative methods | uk_UA |
dc.subject | staff management | uk_UA |
dc.subject | stimulation | uk_UA |
dc.subject | motivation | uk_UA |
dc.subject | assessment of staff | uk_UA |
dc.subject | career | uk_UA |
dc.title | Інноваційні підходи в управлінні персоналом підприємств | uk_UA |
dc.title.alternative | The Innovative Approaches in the Staff Management of Enterprises | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Іннов.підходи в управл.персон.п-ств.pdf | 275.9 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.