Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/29969| Назва: | Класична і корпоративна освіта у XXI столітті - трансформація розвиткових засад функціонування сфери |
| Автори: | Москаль, Юрій |
| Ключові слова: | корпоративна освіта корпоративний університет корпоративна культура внутрішньокорпоративна система знань глобалізація технополіс мегалополіс клас інтелектуалів організація, котра навчається суспільство, яке навчається сертифікований фахівець |
| Дата публікації: | 2005 |
| Видавництво: | ТДЕУ |
| Бібліографічний опис: | Москаль, Ю. Класична і корпоративна освіта у XXI столітті - трансформація розвиткових засад функціонування сфери [Текст] / Юрій Москаль // Психологія і суспільство. – 2005. – № 3. – С. 161-175. |
| Короткий огляд (реферат): | Виходячи з тенденції розвитку глобальних освітніх систем в останні роки, розглянути і проаналізувати шляхи новаційного становлення класичної і корпоративної освіти на початку XXI століття; проаналізувати їх спільні риси та основні відмінності; окреслити стратегії розвитку світової освітньої сфери на сучасному етапі інваріантного суспільствотворення. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/29969 |
| Розташовується у зібраннях: | Психологія і суспільство 2005, № 3 (21) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Москаль.pdf | 507.75 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.