Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/26626
Назва: Формування передумов стратегії розвитку людського капіталу
Автори: Рапіцький, Т.
Ключові слова: внутрішнє середовище
зовнішнє середовище
людський капітал
маркетинг персоналу
стратегічне управління
internal environment
external environment
human capital
marketing of staff
strategic management
Дата публікації: 2010
Видавництво: Економічна думка
Бібліографічний опис: Рапіцький, Т. Формування передумов стратегії розвитку людського капіталу [Текст] / Т. Рапіцький // Українська наука : минуле, сучасне, майбутнє : щорічник. – Тернопіль : Економічна думка, 2010. – Вип. 14-15. – С. 205-211.
Короткий огляд (реферат): Обгрунтовано доцільність використання стратегічного підходу в управлінні кадровим потенціалом підприємства. Визначено теоретичні рівні, що їх використовують при тлумаченні поняття «людський капітал». Розглянуто фактори зовнішнього та внутрішнього середовища, які впливають на формування людського капіталу. Grounded expedience of the use of strategic approach in the management of enterprise skilled potential. Certainly theoretical levels which are used for interpretation of concept «human capital». Are considered the factors of external and internal environment, which influence on forming of human capital.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/26626
Розташовується у зібраннях:Українська наука: минуле, сучасне, майбутнє Випуск 14-15 2010 рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Рапіцький Т..pdf158.18 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.