Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/25289
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛитвин, Зоряна Богданівна-
dc.contributor.authorКутинська, Ірина Олександрівна-
dc.date.accessioned2017-12-25T20:45:12Z-
dc.date.available2017-12-25T20:45:12Z-
dc.date.issued2016-05-06-
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/25289-
dc.description.abstractОбгрунтовується фонд оплати праці. Проводиться факторний аналіз впливу чинників на фонд оплати праціuk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherМіжнародна науково-практична конференція "Економічні та інноваційні процеси: стан, перспективи та розвиток" м. Ужгородuk_UA
dc.subjectпродуктивність праціuk_UA
dc.subjectфонд оплати праці, середня заробітна плата,uk_UA
dc.subjectекономія,uk_UA
dc.subjectпремії, нагороди, надбавки, доплатиuk_UA
dc.titleДеякі аспекти аналізу використання фонду оплати праціuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Розташовується у зібраннях:Тези доповідей



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.