Аналіз продуктивності праці в будівництві і резерви її підвищення в умовах ринкових відносин (на матеріалах будівельно-монтажних організацій корпорації «Укрбуд»)

Abstract

Анотації Скочиляс С.М. Аналіз продуктивності праці в будівництві і резерви її підвищення в умовах ринкових відносин (на матеріалах будівельно-монтажних організацій корпорації «Укрбуд»). – Рукопис. Дисертація на здобуття вченого ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.06.04. – Бухгалтерський облік, аналіз і аудит. – Тернопільська академія народного господарства. Тернопіль, 1998. Захищається рукопис кандидатської дисертації, яка містить теоретичні, методологічні і практичні питання відносно вдосконалення економічного аналізу продуктивності праці в будівництві. Виходячи із вимог ринкових відносин в дисертації доводиться необхідність реформування механізму управління ефективністю праці в галузі. Запропонована нова класифікація факторів і резервів зростання продуктивності праці. Розглядаються напрями вдосконалення методики аналізу індустріальних і організаційних резервів зростання продуктивності праці, вносяться рекомендації щодо підвищення ефективності використання персоналу будівельно-монтажних організацій. Ключові слова: аналіз продуктивності праці в будівництві, будівельно-виробничий персонал, економія трудових витрат, індустріалізація будівельного виробництва, організація виробництва і праці, організаційно-технічні заходи, технологічна спеціалізація, фактори і резерви зростання продуктивності праці, фонд оплати праці, частка ручної праці.

Svitlana Skochelyas. Analisis of labour productivity in building and reserves of its raising under relations (on the exаmple of building-installation organization corporations «Ukrbud») – Manuscript. The thesis for the degree of candidate of Economics science in spesiality 08.06.04. – Accounting, Analysis and Audit. – Ternopil Academy of National Economy. – Ternopil 1998. The candidate's thesis countains theoretical, methodological and practical issues of economic improvement analysis of labour productivity in building.Taking into cosideration market relations requests the necessity of mechanism management of labour effectiveness in the branch reformation is proved. A new classification of factors and reserves of labour productivity increase is given. Directions of analysis methods improvement of industrial and organizational reserves of labour productivity increase are examined. Recomendations of staff usage improvement in building-mounting enterprises are worked out. Key words: analysis of labour productivity in building; building-productive staff, labour expenses economy, building production industrialization, production and labour organization, organizational and technical measures, technological spesialization, factors and reserves of labour productivity increase, labour payment fund, manual work part.