Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/10139Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Навольська, Наталія Володимирівна | - |
| dc.date.accessioned | 2017-01-29T19:05:39Z | - |
| dc.date.available | 2017-01-29T19:05:39Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.citation | Навольська Н.В. Чинники впливу на формування і використання трудового потенціалу підприємства / Н.В. Навольська // Глобальні та національні проблеми економіки. – 2015. – №7. – 426-430 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/10139 | - |
| dc.description.abstract | У статті досліджено підходи щодо тлумачення сутності та формування структури трудового потенціалу підприємства, а також чинники впливу на формування і використання трудового потенціалу підприємства. Проведено аналіз факторів впливу на ефективність використання трудового потенціалу. Обґрунтовано напрямки підвищення ефективності використання трудового потенціалу підприємства. | uk_UA |
| dc.subject | потенціал | uk_UA |
| dc.subject | мотивація | uk_UA |
| dc.title | Чинники впливу на формування і використання трудового потенціалу підприємства | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 93 (2).pdf | 418.65 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.