Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/8358
Назва: Діагностика трансформаційних процесів у системі соціально-трудових відносин на підприємствах радіоелектронної промисловості
Інші назви: Diagnostics of transformational processes in the system of social and labor relations at the enterprises of the radio-electronic industry
Автори: Руденко, Оксана Миколаївна
Ключові слова: соціально-трудові відносини
інноваційна економіка
трансформація
процеси
радіоелектронна промисловість
social and labour relations
transformation
innovation economy
processes
radio-electronic industry
Дата публікації: 2016
Видавництво: Тернопільський національний економічний університет
Бібліографічний опис: Руденко, О. М. Діагностика трансформаційних процесів у системі соціально-трудових відносин на підприємствах радіоелектронної промисловості [Текст] / Оксана Миколаївна Руденко // Економічний аналіз: зб. наук. праць / Тернопільський національний економічний університет; редкол.: О. В. Ярощук (голов. ред.) та ін. – Тернопіль: Видавничо-поліграфічний центр Тернопільського національного економічного університету «Економічна думка», 2016. – Том 25. – № 1. – С. 66-74. – ISSN 1993-0259.
Короткий огляд (реферат): Вступ. Стратегічними завданнями України є підвищення конкурентоспроможності національної економіки, інтеграція в європейський економічний простір та розбудова соціальної держави. Вирішити ці завдання неможливо без трансформації інституту праці, зростання його інноваційної компоненти. Мета. Метою статті є дослідження трансформаційних процесів у системі соціально-трудових відносин та їх впливу на інноваційну економіку. Метод (методологія). У межах дослідження було використано методи порівняльного аналізу, синтезу, абстракції, індукції та дедукції, теоретичного узагальнення. Методологічною основою є діалектичний метод. Результати. На основі соціологічного дослідження та показників трансформації соціально-трудових відносин визначено тенденції трансформації соціально-трудових відносин на підприємствах радіоелектронної промисловості. Introduction. Among the strategic tasks of Ukraine we can distinguish the increase in competitiveness of national economy, the integration into European economic space and the development of the social state. It is impossible to solve these problems without transformation of institute of work, growth its innovative components. Purpose. The purpose of the article is to research the transformational processes in the system of social and labor relations and their influence on innovation economy. The method (methodology). The comparative methods of analysis, synthesis, abstraction, theoretical generalization are used in the study. The methodological basis of the study is the dialectical method of investigation. Results. The tendencies of transformation of the social and labor relations at the entities of the radio-electronic industry are determined by the author on the basis of social research and indicators of transformation of the social and labor relations.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/8358
ISSN: 1993-0259
Розташовується у зібраннях:Економічний аналіз. 2016 рік. Том 25. № 1.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
11.pdf677.91 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.