Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/8026
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБіскуп, Віталій Степанович-
dc.date.accessioned2016-12-21T21:59:36Z-
dc.date.available2016-12-21T21:59:36Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citation1. Біскуп В.С. Особливості інституційної підтримки професійної кар’єри за кордоном / Віталій Біскуп // Сучасні суспільні проблеми і вимірі соціології управління: Збірник наукових праць ДонДУУ. Т. ХІ. Вип. 146. Серія «Соціологія». – Донецьк: ДонДУУ, - 2010. – С. 75-73uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/8026-
dc.description.abstractУ статті розглядаються шляхи та напрямки інституалізації кар’єрних процесів за кордоном, аналізується світовий досвід у галузі управління кар’єри з позиції політико-правового забезпечення, наводиться перелік основних заходів з інституційної підтримки індивідуальних просувань в межах професійного та соціального простору.uk_UA
dc.publisherДонецьк: ДонДУУuk_UA
dc.subjectнавчання протягом всього життяuk_UA
dc.subjectосвіта для кар’єриuk_UA
dc.titleОсобливості інституційної підтримки професійної кар’єри за кордономuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Біскуп В.С..pdf215.48 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.