Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/5502
Назва: Соціальна необхідність інтелектуалізації робочих місць у діяльності компаній України
Автори: Бабій, Петро
Ключові слова: соціальний ефект
інтелектуалізація праці
інтенсифікатор
зайнятість
social effect
intellectualization of labor
intensifiers
employment
Дата публікації: 2014
Видавництво: Економічна думка
Бібліографічний опис: Бабій, П. Соціальна необхідність інтелектуалізації робочих місць у діяльності компаній України [Текст] / Петро Бабій // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - 2014. - Вип. 19. - С.137-140.
Короткий огляд (реферат): Розглянуто процес інтелектуалізації робочих місць на підприємствах. Визначено основні проблеми пов’язані з якістю підготовки кадрів. Взято до уваги досвід зарубіжних країн, що полягає у збільшенні місткості інтелектуальної складової у трудовій діяльності. З’ясовано, що для розвитку вітчизняних компаній основним критерієм є не власність, а знання та освіта. The process of intellectualization of jobs in manufacturing. The main problems related to the quality of training. In foreign countries, the intellectual component plays an important role in the labor force. In the development of domestic companies is not the main criterion of ownership, and knowledge and education.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/5502
Розташовується у зібраннях:Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України Випуск 19 2014 рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Бабій П..pdf214.27 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.