Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/4176Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Яновська, Мирослава | - |
| dc.contributor.author | Підгурська, Ірена | - |
| dc.date.accessioned | 2016-10-31T13:09:07Z | - |
| dc.date.available | 2016-10-31T13:09:07Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.citation | Яновська, Мирослава. Напрямки мотивації персоналу на підприємстві, що здійснює ЗЕД [Текст] / Мирослава Яновська, Ірена Підгурська // Інноваційні процеси економічного та соціально-культурного розвитку : вітчизняний та зарубіжний досвід : зб. тез доп. IX Міжнар. наук.-практ. конф. молодих учених і студентів / редкол. : Л. І. Вергун, Ю. В. Мельник, О. Легкий. - Тернопіль : ТНЕУ, 2016. - С. 137-138. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/4176 | - |
| dc.publisher | Тернопіль, ТНЕУ | uk_UA |
| dc.title | Напрямки мотивації персоналу на підприємстві, що здійснює ЗЕД | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | ІННОВАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ ЕКОНОМІЧНОГО ТА СОЦІАЛЬНО- КУЛЬТУРНОГО РОЗВИТКУ : ВІТЧИЗНЯНИЙ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Яновська.pdf | 259.67 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.