Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/32975| Назва: | Нетворкінг: поняття та особливості застосування в управлінні персоналом |
| Інші назви: | Networking: concept and features of application in personnel management |
| Автори: | Брич, Василь Ярославович Снігур, Христина Анатоліївна |
| Ключові слова: | нетворкінг комунікації встановлення контактів інновації управління персонал |
| Дата публікації: | 2017 |
| Бібліографічний опис: | Брич, В. Я. Нетворкінг : поняття та особливості застосування в управлінні персоналом [Текст] / В. Я. Брич, Х. А. Снігур // Вісник Хмельницького національного університету. – 2017. – № 5 (251). – С. 108-111. |
| Короткий огляд (реферат): | Нетворкінг є дуже важливою частиною бізнесу. Він допомагає знайомитись з людьми, будувати відносини і створювати нову базу партнерів і потенційних клієнтів. Нетворкінг як метод встановлення контактів, де спілкування служить відправною точкою, способом самоосвіти і саморозвитку, є також найефективнішим і найменш дорогим інструментом в управлінні людським капіталом для активізації бізнесу. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/32975 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Нетворкінг.pdf | 1.16 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.