Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/30922
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Адамів (Шумська), Світлана Євгенівна | - |
dc.date.accessioned | 2018-07-20T11:19:58Z | - |
dc.date.available | 2018-07-20T11:19:58Z | - |
dc.date.issued | 2011 | - |
dc.identifier.citation | Збірник тез доповідей IV міжнародної конференції молодих вчених та студентів «Інноваційні процеси економічного і соціально-культурного розвитку». – Тернопіль: Економічна думка ТНЕУ. – 2011. С.243-245. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/30922 | - |
dc.language.iso | other | uk_UA |
dc.publisher | Тернопіль : ТНЕУ | uk_UA |
dc.title | Retention of Valuable HR During Crisis | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Тези доповідей |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
TEZY 2011.doc | Retention of Valuable HR During Crisis | 31 kB | Microsoft Word | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.