Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/26918
Назва: Складові формування інноваційної поведінки управлінських кадрів
Інші назви: Component forming of innovative conduct of administrative shots
Автори: Никифоренко, Валерій
Nykyforenko, Valeriy
Ключові слова: інноваційна поведінка
організаційна культура
саморозвиток
система мотивацій
управлінські кадри
Дата публікації: 2009
Видавництво: ТНЕУ
Бібліографічний опис: Никифоренко, В. Складові формування інноваційної поведінки управлінських кадрів [Текст] / Валерій Никифоренко // Вісник Тернопільського національного економічного університету. – 2009. – Вип. 1. – С. 53-60.
Короткий огляд (реферат): Проаналізовано підходи до інноваційного менеджменту персоналу та розглянуто основні інструменти реалізації управлінського впливу на персонал організації в умовах інноваційних перетворень. Визначено основні компоненти системи мотивації інноваційної поведінки, спрямованої на збагачення людського капіталу.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/26918
ISSN: 1993-0240
Розташовується у зібраннях:Вісник ТНЕУ 2009 Випуск 1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Никифоренко.PDF547.55 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.