Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/26859
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛегкий, Олег Андрійович-
dc.contributor.authorМарцінковська, Олександра Богданівна-
dc.date.accessioned2018-02-27T21:34:12Z-
dc.date.available2018-02-27T21:34:12Z-
dc.date.issued2014-03-
dc.identifier.citationЛегкий О. А, Марцінковська О. Б. Коучинг та менторинг в системі управління персоналом // Інноваційні процеси економічного та соціально-культурного розвитку: вітчизняний та зарубіжний досвід: тези доповідей VIІ Міжн. наук. конф. молодих учених і студентів (Тернопіль, березень 2014 р.). Тернопіль: ТНЕУ, 2014. С. 122-123.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/26859-
dc.publisherТНЕУuk_UA
dc.subjectКоучингuk_UA
dc.subjectCoachinguk_UA
dc.subjectМенторингuk_UA
dc.subjectMentoringuk_UA
dc.subjectПерсоналuk_UA
dc.subjectPersonneluk_UA
dc.subjectУправління люськими ресурсамиuk_UA
dc.subjectHuman resources managementuk_UA
dc.titleКоучинг та менторинг в системі управління персоналомuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Розташовується у зібраннях:Тези доповідей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Тези_коуч-мент.pdf198.76 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.