Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/26587
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Збрицька, Т. | - |
dc.date.accessioned | 2018-02-09T12:36:59Z | - |
dc.date.available | 2018-02-09T12:36:59Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.citation | Збрицька, Т. HR-брендинг як інструмент управління організації [Текст] / Т. Збрицька // Українська наука : минуле, сучасне, майбутнє : щорічник. – Тернопіль : Економічна думка, 2010. – Вип. 14-15. – С. 86-94. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/26587 | - |
dc.description.abstract | HR-брендинг - явище стратегічне, це не тільки новий напрям у маркетингу, а й, насамперед, робота з репутацією компанії як працедавця. Він виконує подвійну функцію з добору персоналу: ознайомлює якнайбільшу кількість потенційних претендентів із ідеологією компанії та об’єднує вже працюючих фахівців у команду ефективних співробітників. Ефективність ИЯ-брендингу багато в чому залежить від широти охоплення аудиторії: з цінностями компанії мають бути ознайомлені не тільки потенційні претенденти, а й потенційні партнери, клієнти, які також розділяють ідеологію компанії. HR-branding - something strategic, is not only a new trend in marketing, but, above all, work with the company's reputation as an employer. Performance of HR-branding is largely dependent on latitude reach: with the values of the company must be aware not only potential candidates, but also potential partners, customers, who also shared the ideology of the company. | uk_UA |
dc.publisher | Економічна думка | uk_UA |
dc.subject | бренд | uk_UA |
dc.subject | імідж компанії | uk_UA |
dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
dc.subject | HR | uk_UA |
dc.subject | HR- брендинг | uk_UA |
dc.subject | роботодавець | uk_UA |
dc.subject | ринок праці | uk_UA |
dc.subject | кадрові технології | uk_UA |
dc.subject | brand | uk_UA |
dc.subject | company image | uk_UA |
dc.subject | staff management | uk_UA |
dc.subject | HR | uk_UA |
dc.subject | HR-branding | uk_UA |
dc.subject | employer | uk_UA |
dc.subject | labor market | uk_UA |
dc.subject | staffing technology | uk_UA |
dc.title | HR-брендинг як інструмент управління організації | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Українська наука: минуле, сучасне, майбутнє Випуск 14-15 2010 рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Збрицька Т..pdf | 177.26 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.