Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/25372Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Петрушка, Олена Володимирівна | - |
| dc.date.accessioned | 2018-01-15T17:41:54Z | - |
| dc.date.available | 2018-01-15T17:41:54Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Petrushka O.V. Peculiarities of formation and implementation of corporate pension programs in Ukraine / O. Petrushka // Науковий вісник Полісся. – Чернігів: ЧНТУ, 2017. – № 3 (11). Ч. 1. – С.107-110 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/25372 | - |
| dc.description.abstract | У статті обґрунтовано доцільність поєднання державного пенсійного страхування з приватним корпоративним пенсійним забезпеченням. Визначено основні завдання корпоративного пенсійного страхування та їх значення як для найманого працівника, так і для роботодавця. Автором окреслено основні проблеми формування та реалізації корпоративних пенсійних програм на підприємстві в сучасних умовах господарювання. | uk_UA |
| dc.publisher | Чернігів, ЧНТУ | uk_UA |
| dc.subject | соціальний захист | uk_UA |
| dc.subject | недержавне пенсійне забезпечення | uk_UA |
| dc.subject | пенсійна програма підприємства | uk_UA |
| dc.subject | корпоративна пенсія | uk_UA |
| dc.title | Peculiarities of formation and implementation of corporate pension programs in Ukraine | uk_UA |
| dc.title.alternative | ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЇ КОРПОРАТИВНИХ ПЕНСІЙНИХ ПРОГРАМ В УКРАЇНІ | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| stattya_Petrushka engl 2017.pdf | 845.41 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.