Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/24896
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКінка, Оксана-
dc.date.accessioned2017-12-06T08:54:32Z-
dc.date.available2017-12-06T08:54:32Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationКінка, Оксана Кадрова політика як складова корпоративної культури [Текст] / Оксана Кінка // Сектори економіки в процесі реалізації державної регіональної політики: Дванадцяті регіональні та муніципальні читання : зб. матеріалів доп. міжнар. наук.-практ. конф. [ Тернопіль-Збараж, 26-27 жовт. 2017 р.] / редкол. : М. М. Шкільняк, А. Ф. Мельник, Г. Л. Монастирський [та ін.] ; відп. за вип. М. М. Шкільняк. - Тернопіль : СМП «Тайп», 2017. - Ч. ІІ. - С. 92-94.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/24896-
dc.publisherТернопіль : СМП «Тайп»uk_UA
dc.titleКадрова політика як складова корпоративної культуриuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Розташовується у зібраннях:СЕКТОРИ ЕКОНОМІКИ В ПРОЦЕСІ РЕАЛІЗАЦІЇ ДЕРЖАВНОЇ РЕГІОНАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
7.Кiнка_Оксана,_ФАМС_-_21.pdf91.69 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.