Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/24125
Назва: Розвиток інтелектуальної складової організації у контексті розвитку корпоративної культури
Автори: Пасєка, С.
Ключові слова: корпоративна культура
конкурентоспроможність праці
мотивація
інтелектуальна складова.
corporate culture
competitiveness of labour
motivation
intellectual constituent
Дата публікації: 2010
Видавництво: Економічна думка
Бібліографічний опис: Пасєка, С. Розвиток інтелектуальної складової організації у контексті розвитку корпоративної культури [Текст] / С. Пасєка // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - 2010. - Вип. 15. - С. 111-113.
Короткий огляд (реферат): Перехід до ринкової економіки зумовлює формування корпоративної культури організації нового типу. Це здійснюється під впливом факторів внутрішнього та зовнішнього середовища. Необхідність підвищення конкурентоспроможності праці та формування корпоративної культури нового типу визначено можливості та напрями дослідження, оцінювання та регулювання мотивації конкурентоспроможної праці. The article deals with the problems of forming the market type corporative culture and its influence on increasing enterprise management efficiency in Ukraine. Organized management models taking place in the native enterprises were characterized; the comparative analysis of bureaucratic and market culture was given in the article. The article characterizes the basic functions of corporative culture and the possibilities of forming subcultures.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/24125
Розташовується у зібраннях:Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України Випуск 15 2010 рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Пасєка С..pdf118.27 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.