Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/24117
Назва: Особливості використання консалтингових послуг у сфері управління розвитком персоналу
Автори: Гугул, О.
Ключові слова: консалтинг
аутсорсинг
консалтингова компанія
внутрішні спеціалісти з розвитку персоналу
consulting
outsourcing
the consulting company
internal experts in management of personnel development
Дата публікації: 2010
Видавництво: Економічна думка
Бібліографічний опис: Гугул, О. Особливості використання консалтингових послуг у сфері управління розвитком персоналу [Текст] / О. Гугул // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - 2010. - Вип. 15. - С. 74-77.
Короткий огляд (реферат): З’ясовано сутність понять «консалтинг» та «аутсорсинг»; розглянуто особливості застосування консалтингових послуг у сфері управління розвитку персоналу. Виявлено переваги та недоліки використання внутрішніх та зовнішніх спеціалістів з управління персоналом. It is defined essence of concepts "consulting" and "outsourcing"; it is considered features of use of consulting services in the field of management of personnel development. It is revealed advantages and lacks of use of internal and external experts in management of the personnel.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/24117
Розташовується у зібраннях:Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України Випуск 15 2010 рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Гугул О..pdf122.58 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.