Причини неефективного використання трудового потенціалу України

Петрова, І.

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/24014

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.author	Петрова, І.	-
dc.date.accessioned	2017-11-04T14:38:11Z	-
dc.date.available	2017-11-04T14:38:11Z	-
dc.date.issued	2010	-
dc.identifier.citation	Петрова, І. Причини неефективного використання трудового потенціалу України [Текст] / І. Петрова // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - 2010. - Вип. 15. - С. 33-36.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/24014	-
dc.description.abstract	Розглянуто основні зовнішні та внутрішні причини неефективного використання трудового потенціалу. Трудовий потенціал проаналізується як компонент структури економічного потенціалу поряд із проведеною діагностикою його внутрішніх елементів. The article is devoted to main external and internal factors of ineffective labour potential using. Labour potential is analysed as component part of economical potential. Internal elements of its structure are characterized.	uk_UA
dc.publisher	Економічна думка	uk_UA
dc.subject	трудовий потенціал	uk_UA
dc.subject	техніко-технологічний потенціал	uk_UA
dc.subject	ринковий потенціал	uk_UA
dc.subject	використання трудового потенціалу	uk_UA
dc.subject	labour potential	uk_UA
dc.subject	technical and technological potential	uk_UA
dc.subject	market potential	uk_UA
dc.subject	labour potential using	uk_UA
dc.title	Причини неефективного використання трудового потенціалу України	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Розташовується у зібраннях:	Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України Випуск 15 2010 рік

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Петрова І.pdf		1.29 MB	Adobe PDF	Переглянути/Відкрити

Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.