КОРПОРАТИВНА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЯК ЧИННИК СТАЛОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ РЕГІОНУ

Abstract

Визначено зміст корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) як чинника сталого розвитку. Доведено, що основною перепоною сталому соціально-економічному розвитку України є брак соціальної відповідальності з боку державної влади, бізнесу і громадянського суспільства, а подальший розвиток вітчизняних суб’єктів господарювання усіх форм власності напряму залежить від запровадження принципів корпоративної соціальної відповідальності. В статті наголошено, що управління бізнесом на основі принципів сталого розвитку допомагає не тільки покращити ділову репутацію та знизити ризики, але й підвищити вартість компанії в довгостроковій перспективі. Обґрунтовано необхідність здійснення діяльності компаній в напрямку побудови зрозумілих і ефективних взаємовідносин з регіональної та місцевої владою, громадянським суспільством. Доведено, що кожне підприємство, яке планує довго і успішно працювати на ринку, має зрозуміти стратегічну значимість цієї роботи для стійкості свого бізнесу. Виділено основні рівні реалізації концепції корпоративної соціальної відповідальності. Доведено, що добровільна відкрита звітність дозволяє компанії продемонструвати свою прихильність принципам концепції КСВ та сталого розвитку, стати прозорою для суспільства і надати значиму для неї інформацію в рамках корпоративної екологічної, соціальної та етичної результативності. Окреслено основні переваги подання звітності з КСВ та сталого розвитку, серед яких врахування думок зацікавлених осіб, виявлення і попередження не фінансових ризиків і формування позитивної ділової репутації, подальші поліпшення внутрішніх процесів в організації тощо. На основі узагальнення положень провідних науковців запропоновано набір ефективних засобів і методів підтримки соціальної відповідальної бізнесу, який повинні реалізувати державні органи влади, а саме: проведення соціальних форумів в регіонах та запрошення бізнесу до участі в них; реалізація спеціальних цільових програм і соціальних інвестицій шляхом залучення до їх фінансування бізнесу; участь представників місцевих органів управління в заходах бізнесу; проведення спеціальних заходів для розвитку соціального партнерства за участю всіх його сторін.