Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/23697Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Голяш, Ірина Дмитрівна | - |
| dc.date.accessioned | 2017-10-25T19:51:48Z | - |
| dc.date.available | 2017-10-25T19:51:48Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.citation | Голяш І.Д. Організація кадрового аудиту в системі управління трудовими ресурсами підприємства // І.Д.Голяш /Інноваційна економіка.- 2009.- Вип. 1 (№11).- С.104-107 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/23697 | - |
| dc.description.abstract | У більшості вітчизняних підприємств існує традиційний підхід до управління персоналом, який передбачає функціонування відділів кадрів, націлених переважно на здійснення ретроспективного контролю за дотриманням трудового законодавства.На даний час назріла об`єктивна необхідність розширення функцій відділів кадрів, у зв`язку з потребою спрямування їх діяльності на перспективу та впровадження на вітчизняних підприємствах кадрового аудиту. | uk_UA |
| dc.subject | кадровий аудит | uk_UA |
| dc.subject | трудові ресурси | uk_UA |
| dc.subject | підприємство | uk_UA |
| dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
| dc.title | Організація кадрового аудиту в системі управління трудовими ресурсами підприємства | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Статті | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| стаття кадр ауд.pdf | 251.72 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.