Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/23694Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Голяш, Ірина Дмитрівна | - |
| dc.contributor.author | Будник, Людмила Андріївна | - |
| dc.date.accessioned | 2017-10-25T19:12:09Z | - |
| dc.date.available | 2017-10-25T19:12:09Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/23694 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто проблеми управління персоналом підприємства, обґрунтована необхідність використання досвіду розвинених країн для покращення ефективності сфери праці економічного суб`єкта, запропоновано застосування кадрового аудиту на вітчизняних підприємствах, зазначено переваги його впровадження та перспективи використання. | uk_UA |
| dc.subject | кадровий аудит | uk_UA |
| dc.subject | контроль | uk_UA |
| dc.subject | підприємство | uk_UA |
| dc.subject | кадровий потенціал | uk_UA |
| dc.title | НЕОБХІДНІСТЬ ВПРОВАДЖЕННЯ КАДРОВОГО АУДИТУ В ПРАКТИЦІ ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВ | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Тези доповідей | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тези кадр ауд..pdf | 424.86 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.