Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/20706Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Шевченко, Інна | - |
| dc.date.accessioned | 2017-06-13T09:41:03Z | - |
| dc.date.available | 2017-06-13T09:41:03Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Шевченко, Інна. Нові підходи до моделі управління змінами в організації [Текст] / Інна Шевченко // Економічний і соціальний розвиток України в ХХІ столітті : національна ідентичність та тенденції глобалізації : зб. тез доп. X Ювіл. Міжнар. наук.-практ. конф. молод. вчен. [м. Тернопіль, 21-23 лют. 2013 р.] / редкол. : Б. П. Адамик, Р. Ф. Бруханський, В. А. Валігура [та ін.] ; відп. за вип. Г. Л. Монастирський. - Тернопіль : ТНЕУ, 2013. - Ч. 1. - С. 312-313. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/20706 | - |
| dc.publisher | Тернопіль, ТНЕУ | uk_UA |
| dc.title | Нові підходи до моделі управління змінами в організації | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | ЕКОНОМІЧНИЙ І СОЦІАЛЬНИЙ РОЗВИТОК УКРАЇНИ В XXI СТОЛІТТІ: НАЦІОНАЛЬНА ІДЕНТИЧНІСТЬ ТА ТЕНДЕНЦІЇ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 135-136.pdf | 509.16 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.