Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/16943
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКічун, Тетяна Петрівна-
dc.date.accessioned2017-03-17T10:03:24Z-
dc.date.available2017-03-17T10:03:24Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationКічун, Т. П. Ефективність діяльності менеджера сучасної організації: оцінка та шляхи підвищення : диплом. робота за освіт.-кваліф. рівнем «магістр» : спец. 8.03050501 – управління персоналом і економіка праці магістер. програма – управління персоналом / Тетяна Петрівна Кічун ; наук. керівник к.е.н., доцент О. П. Дяків. – Тернопіль, 2017. – 126 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/16943-
dc.description.abstractРозглянуто способи формування професійної моделі сучасного менеджера організації. Проведено оцінку ефективності роботи менеджера з підбору персоналу в Тернопільському обласному молодіжному центрі праці.uk_UA
dc.publisherТернопільський національний економічний університетuk_UA
dc.subjectменеджерuk_UA
dc.subjectпрофесійна модель менеджераuk_UA
dc.subjectКРІuk_UA
dc.subjectтайм-менеджментuk_UA
dc.titleЕфективність діяльності менеджера сучасної організації: оцінка та шляхи підвищенняuk_UA
dc.title.alternativeThe effectiveness of manager activity in modern organisation: evaluation and ways of improvementuk_UA
Розташовується у зібраннях:2016-2017 н. р.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Кiчун Т..pdf1.51 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.