Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/15864Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Сардак, Олена | - |
| dc.contributor.author | Sardak, Olena | - |
| dc.date.accessioned | 2017-03-01T15:51:50Z | - |
| dc.date.available | 2017-03-01T15:51:50Z | - |
| dc.date.issued | 2011 | - |
| dc.identifier.citation | Сардак, О. Маркетингові дослідження у процесі управління персоналом підприємств [Текст] / Олена Сардак // Вісник Тернопільського національного економічного університету. - 2011. - Вип. 2. - С. 131-138. | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 1993-0240 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/15864 | - |
| dc.description.abstract | Визначено сутність маркетингової концепції управління персоналом. Обґрунтовано необхідність маркетингових досліджень у процесі управління персоналом. Запропоновано проведення комплексних маркетингових HR-досліджень у підприємствах. Визначено цілі, напрямки, об’єкти та результати зовнішніх і внутрішніх маркетингових HR-досліджень. | uk_UA |
| dc.publisher | ТНЕУ | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.subject | процес управління персоналом | uk_UA |
| dc.subject | маркетингова концепція управління персоналом | uk_UA |
| dc.subject | персонал-маркетинг | uk_UA |
| dc.subject | маркетингові HR-дослідження | uk_UA |
| dc.title | Маркетингові дослідження у процесі управління персоналом підприємств | uk_UA |
| dc.title.alternative | Marketing investigations in the process of enterprise staff management | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Вісник ТНЕУ 2011 Випуск 2 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Сардак О..pdf | 143.23 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.