Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/14917
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКривоус, Віталій-
dc.contributor.authorKryvous, Vitalii-
dc.date.accessioned2017-02-23T10:10:10Z-
dc.date.available2017-02-23T10:10:10Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationКривоус, В. Становлення норм і правил корпоративної взаємодії – запит суспільства в умовах глобалізації [Текст] / Віталій Кривоус // Вісник Тернопільського національного економічного університету. - 2016. - Вип. 3. - С. 98-105.uk_UA
dc.identifier.issn1993-0240-
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/14917-
dc.description.abstractДосліджено проблеми формування інституційного середовища корпоративної взаємодії в умовах глобалізації, геоекономічних викликів та появи нового типу соціальноорієнтованого господарювання. Виокремлено стабілізуючий вплив соціалізації бізнесу на суспільство у площині нових суспільних вимог. Розглянуто підходи щодо впровадження практики КСВ в аспекті новітніх тенденційта стратегічних корпоративних цінностей, зорієнтованих на збалансування соціальної активності і зростання доходності активів компанії, модифікації поведінки ТНК на міжнародних ринках в умовах конкуренції, диверсифікації менеджменту з метою підвищення конкурентоспроможності корпорації, їїрепутації в площині формування та реалізації інвестиційних ресурсів, здійснення вертикальної та горизонтальної координації КСВ у процесі співпраці. Розкрито особливості імплементації практик КСВ в економічну діяльність вітчизняних суб’єктів господарювання. Вказано на трансформацію підходів до моделей корпоративної взаємодії відповідно до стандартів та тенденцій постіндустріального світового господарства. Узагальнено міжнародний досвід формування інституційного поля ТНК у частині КСВ з метою диверсифікації домінантних напрямів корпоративної взаємодії в регулятивній політиці держави. Проаналізовано підходи до проблем КСВ міжнародних інститутів, національних урядів та глобальних компаній у площині формування умов координації взаємодії суб’єктів міжнародних економічних відносин. Виокремлено зрізи корпоративного управління – основу побудови фундаменту корпоративної політики в умовах глобалізації. Проведено компаративний аналіз підходів до КСВ в аспекті запиту суспільства на дотримання поваги до норм права, збереження навколишнього середовища, модернізації виробництва та безпеки життєдіяльності. Вказано на креативний механізм реалізації запиту суспільства в умовах соціалізації світової економіки: диверсифікація соціальних послуг та суб’єктів їх надання, стандартизація їх якості та векторна спрямованість соціальних потреб. Звернено увагу на необхідності коригування поняття “КСВ” у напрямку прийняття терміна з більш ширшим тлумаченням, яке б спрямовувалось на інші носії процесу глобалізації – державу, міжнародні та національні організації.uk_UA
dc.publisherТНЕУuk_UA
dc.subjectтранснаціональна корпораціяuk_UA
dc.subjectінституційне середовищеuk_UA
dc.subjectкорпоративна соціальна відповідальністьuk_UA
dc.subjectглобалізаційний процесuk_UA
dc.subjectстратегічні імперативиuk_UA
dc.titleСтановлення норм і правил корпоративної взаємодії – запит суспільства в умовах глобалізаціїuk_UA
dc.title.alternativeDeveloping a set of norms and rules for corporate interactions: a public demand in the context of globalizationuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Вісник ТНЕУ 2016 Випуск 3

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Кривоус В..pdf366.7 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.