Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/10981
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСабецька, Тетяна Ігорівна-
dc.contributor.authorГригорів, Світлана Федорівна-
dc.date.accessioned2017-02-02T13:38:36Z-
dc.date.available2017-02-02T13:38:36Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationСабецька, Т. І. Удосконалення оцінки зміни заробітної плати та зайнятості за допомогою інструментів математичного моделювання /Т. І. Сабецька, С. Ф. Григорів // Інноваційна економіка.– 2013.– № 3.– С. 315-320.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/10981-
dc.description.abstractСтаття присвячена вивченню взаємозалежності і взаємозв’язку між зміною заробітної плати та зайнятості за допомогою методичних підходів та прийомів економіко-математичного моделювання. Зокрема, узагальнені теоретичні аспекти формування попиту і пропозиції робочої сили, проаналізовані закономірності досягнення стану рівноваги на ринку праці та розроблена економіко-математична модель зміни фонду заробітної плати залежно від стану ринку праці і рівня зайнятості.uk_UA
dc.publisherСМП "ТАЙП"uk_UA
dc.subjectринок праціuk_UA
dc.subjectзайнятістьuk_UA
dc.subjectзаробітна платаuk_UA
dc.subjectфонд оплати праціuk_UA
dc.subjectекономіко-математична модельuk_UA
dc.subjectмоделюванняuk_UA
dc.titleУДОСКОНАЛЕННЯ ОЦІНКИ ЗМІНИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ТА ЗАЙНЯТОСТІ ЗА ДОПОМОГОЮ ІНСТРУМЕНТІВ МАТЕМАТИЧНОГО МОДЕЛЮВАННЯuk_UA
dc.title.alternativeIMPROVING EVALUATION OF SALARY CHANGES AND SHIFTS IN EMPLOYMENT WITH THE AID OF MATHEMATIC MODELINGuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.