Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/5497| Назва: | Аудит оплати та стимулювання праці як складові соціального аудиту на підприємстві |
| Автори: | Слівінська, Наталія |
| Ключові слова: | соціальний аудит заробітна плата стимулювання праці аудит оплати і стимулювання праці організація оплати праці social аudit wages incentives audit and payment incentives organization pay |
| Дата публікації: | 2014 |
| Видавництво: | Економічна думка |
| Бібліографічний опис: | Слівінська, Н. Аудит оплати та стимулювання праці як складові соціального аудиту на підприємстві [Текст] / Наталія Слівінська // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. - 2014. - Вип. 19. - С.118-122. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті обґрунтовано необхідність та особливості проведення соціального аудиту в Україні як комплексного інструменту обстеження соціальної сфери підприємств. Визначено основні завдання аудиту оплати та стимулювання праці та запропоновано напрями та процедури його проведення. The paper emphasizes the need for and characteristics of social audit in Ukraine as a comprehensive survey tool social enterprises. The main objectives of the audit and remuneration incentives work and proposed guidelines and procedures for its implementation |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/5497 |
| Розташовується у зібраннях: | Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України Випуск 19 2014 рік |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Слівінська Н..pdf | 230.62 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.