Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/2838
Назва: Інформаційні технології, як один із шляхів покращення роботи кадрового менеджменту
Автори: Пушкар, Зоряна Михайлівна
Пушкар, Богдан Тарасович
Ключові слова: інформаційні технології
кадровий менеджмент
організація
Дата публікації: 2013
Бібліографічний опис: Інформаційні технології, як один із шляхів покращення роботи кадрового менеджменту / Зоряна Пушкар, Богдан Пушкар // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Проблеми і механізми відтворення ресурсного потенціалу України в контексті євроінтеграції» [зб. наук. праць] Національного університету водного господарства та природокористування. – Рівне. – 2013. Серія «Економіка». Вип. 4 (60). – 169 - 176 .
Короткий огляд (реферат): У даній статті аналізуються різні заходи та методики управління персоналом, і запропоновано один із способів покращення управління за допомогою інформаційних технологій.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/2838
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Стаття по кадровому менеджменту.pdf130.71 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.