Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/27236
Назва: Методи оцінки праці викладача вищого навчального закладу
Автори: Камінський, Богдан
Дата публікації: 2009
Видавництво: ТНЕУ
Бібліографічний опис: Камінський, Б. Методи оцінки праці викладача вищого навчального закладу [Текст] / Богдан Камінський // Наука молода : зб. наук. праць молодих вчених ТНЕУ. – 2009. – № 11. – С. 9-12.
Короткий огляд (реферат): Розкрито сутність найбільш значимих методів оцінки професорсько-викладацького персоналу вищих навчальних закладів, а також те, що оцінка персоналу є дієвим інструментом по виявленню професійних здібностей викладачів, їх реальних можливостей щодо кар’єрного росту та стимулом у підвищенні продуктивності праці. The essence of the main evaluative methods of professor and teaching personnel of higher educational establishments is clarified. It is proved that evaluation of personnel is effective instrument that opens professional lecturers’ skills, promote their real career possibilities and plays a role of stimulus that increase labor productivity.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/27236
ISSN: 1818-2682
Розташовується у зібраннях:Наука молода Випуск 11

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Камінський.pdf157.44 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.