Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/15103
Назва: Класична і корпоративна освіта у ХХІ столітті – трансформація розвиткових засад функціонування сфери
Автори: Москаль, Юрій Володимирович
Ключові слова: корпоративна освіта, корпоративний університет, корпоративна культура, внутрішньокорпоративна система знань, глобалізація, технополіс, мегалополіс, клас інтелектуалів, організація, котра навчається, суспільство, яке навчається, сертифікований фахівець
Дата публікації: 2005
Видавництво: Психологія і суспільство. – 2005. – №3. – С. 161-175.
Короткий огляд (реферат): Виходячи з тенденції розвитку глобальних освітніх систем в останні роки, розглянуто і проаналізовано шляхи новаційного становлення класичної і корпоративної освіти на початку ХХІ століття; проаналізовано їх спільні риси та основні відмінності; окреслено стратегії розвитку світової освітньої сфери на сучасному етапі інваріантного суспільствотворення.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/15103
ISSN: 1810-2131
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2005_3.pdf374.74 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.